В онлайн школе В.К. Тарасова был задан вопрос, который поставил меня в тупик. Вопрос был следующим: по каким признакам мы можем осознать, что что нас перемещают в другую роль? Ответ участника школы набравший наибольшее количество голосов был примерно такой же, как у меня, но я чувствовал, что этого не достаточно. Привожу здесь ответ и комментарий Владимира Константиновича.
Ответ участника школы: Павел Дзямко
Главный признак это внутренние ощущение дискомфорта. Когда при общении с человеком или при обсуждении какого-то вопроса у Вас возникает внутренние несогласие с происходящим. Что бы не перепутать источники возникновения этого чувства, нужно всегда прислушиваться к своей интуиции. Честно, перед самим собой, разбираться с причинами вызывающими ощущения дискомфорта. Привыкнув делать это Вам быстрее и легче сможете уловить перемещение на другую роль. Хотя, вынужден согласиться, что данный признак эффективен при нежелательной для нас роли. Если же новая для нас роль будет иметь позитивное значения то интуиция «промолчит».
Комментарий Владимира Тарасова к ответу победителя голосования:
У Павла ответ хороший, я бы сказал — «жизненный»!
Действительно, к ощущению дискомфорта в своем теле или в своей душе (у кого что где расположено!) стоит прислушаться. Чувство дискомфорта так просто не возникает, оно пытается донести до сознания важную информацию о надвигающейся опасности, и нельзя позволить своим умным логическим рассуждениям глушить этот важный сигнал!
Однако отсутствие этого чувства вовсе не является доказательством, что всё в порядке! Павел справедливо замечает, что если нас передвигают с менее приятной роли на более приятную, наше чувство дискомфорта может предательски молчать. Сюда стоит добавить, что такое передвижение очень даже может быть элементом чужой манипулятивной стратегии, в конце которой нас ожидает достаточно неприятная роль!
В тоже время чувство дискомфорта может возникнуть и внутри одной и той же роли, без всякого ролевого перемещения.
Например, такое чувство может возникнуть у таксиста, в машину которого садится какой-нибудь особо неприятный или неопрятный клиент.
Давайте углубимся в вопрос урока. Роль — это система ролевый ожиданий, т.е. ожиданий того, что может, и чего не может сделать или сказать человек, находящийся в данной роли. Иначе говоря, каждой роли соответствует определенная «повестка дня». И как только человек своими словами или своим поведением выходит за рамки данной повестки, у его партнера появляется основание рассматривать это как попытку передвинуть его в другую роль.Но одно дело — «есть основание», другое дело — это почувствовать, третье — это чувство осознать, и четвертое — как-то разумно на это прореагировать.
Чем человек лучше владеет всем многообразием ролевого поведения, тем точнее он понимает ролевые границы, тем лучше он чувствует малейшие отклонения от роли, и тем труднее им манипулировать путем перемещения из роли в роль.
И тем легче он сам может перемещать по ролям других людей.
Мы все с вами замечали, что когда какое-либо совещание не особо затрагивает наши жизненные интересы и проблемы, то мы довольно толерантно относимся к выходу чужих монологов за повестку дня и сами себе такое отвлечения позволяем. А когда нам далеко не все равно, какие вопросы будут обсуждены, мы бдительно следим за тем, чтобы не было никаких отклонений от повестки. Понятно, что и в рамках повестки мы можем сталкиваться с неприятными неожиданностями, с тем, что вопросы решаются не в нашу пользу, но такие решения — это одно, а отклонения от повестки — совсем другое!
Способность следить за отклонениями от повестки есть у каждого, да не каждый имеет привычку ею пользоваться.
Именно ощущение отклонения от ролевой «повестки дня» и говорит нам о том, что нас двигают в какую-то другую роль. А это ощущение вовсе не обязательно вызывает дискомфорт.
Оставить коментарий